被辞退可申请经济补偿，标准依工作年限定。依据《劳动合同法》，单位应按规定支付补偿金，违法辞退需双倍赔偿。未及时申请可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退申请补偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，不成可寻求劳动调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退如何维权？操作如下：1. 与单位协商，明确补偿金额和方式；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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