您是否有赔偿需具体看开除原因，如公司违法辞退，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司违法辞退员工需支付双倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除是否有赔偿需分情况。1. 如公司违法辞退，应收集证据，先与公司协商赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿金或赔偿金；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理被开除赔偿问题，可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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