未及时足额发放工资违法，应计算欠薪数额并追讨。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，超周期不付，劳动者可依法维权，避免损失扩大，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未及时足额发放工资，常见方式有调解、仲裁、起诉。选择时，可先尝试调解，快速解决；调解不成，再申请仲裁；仲裁结果不满，最后提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未及时足额发工资可维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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