我是18年9月退休的教师，工资有补发的可能性吗？

退休教师工资补发需视具体情况及政策而定。分析：退休教师工资是否补发，通常取决于国家或地方的相关政策、规定以及学校的具体执行情况。若政策规定或学校决定对退休教师进行工资调整或补发，则您有可能获得相应的补发工资。建议您查阅最新的教育政策、学校规定或咨询相关部门以获取准确信息。提醒：若长时间未收到任何关于工资补发的通知或实际补发，且政策或规定中明确存在补发可能，则表明问题可能较为严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.查阅政策规定：关注国家或地方教育部门发布的最新政策、通知，了解是否存在针对退休教师的工资补发规定。2.咨询学校人事部门：向学校人事部门咨询工资补发的具体情况，包括补发的条件、标准、时间等。3.申请劳动仲裁：若学校拒绝补发工资或协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供相关政策规定、工资记录等证据材料。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决学校支付补发工资。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，以上操作需根据实际情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：从法律角度，处理退休教师工资补发问题的方式主要包括：查阅政策规定、咨询学校人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过查阅政策规定和咨询学校人事部门了解具体情况，若无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择仲裁或诉讼前，请确保已充分了解相关法律法规及可能的风险。