事业单位职工受行政处分后留用一年，退休会受影响吗？

事业单位职工受行政处分后留用期间退休，一般不会直接影响退休。分析：根据相关法律法规，事业单位职工的退休主要依据其工作年限、年龄及养老保险缴纳情况等因素确定。行政处分虽可能对职工的职业发展产生影响，但通常不会直接导致退休资格的丧失或延迟。留用期间只要满足退休条件，职工仍有权申请退休。提醒：若单位以行政处分为由拒绝办理退休手续或降低退休待遇，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体政策规定，看是否能达成共识。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，明确行政处分对退休的具体影响，了解单位政策，争取合理解决。2.法律途径：-劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工作记录、行政处分决定等，由仲裁委依法裁决。-诉讼：若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的退休权益。-在此过程中，务必保留好所有相关证据，如书面通知、邮件记录等，以便在必要时证明自己的主张。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。